Coca-Cola France et Coca-Cola Entreprise se sont engagées concrètement en 2007 en signant la Charte de la diversité en matière de ressources humaines. Coca-Cola Entreprise a également mis en place «Passeport pour l’Emploi» qui permet à des jeunes des quartiers défavorisés de découvrir le monde du travail pendant une semaine. D’autre part, Coca-Cola Entreprise a renforcé son partenariat avec l’Académie de Créteil en s’associant à la création du premier internat d’excellence.